Jeg vil aldri anbefale junior leger å bli thoracic kirurger’ < Hospital < 기사본문 - KBR

koreanske kardiotorakiske kirurger jobber i 13 timer om dagen, og seks dager i uken, i gjennomsnitt. Thoracic kirurgi er det siste området som junior leger ønsker å velge. Den lange timers arbeid er nødvendig ikke for bare trainee leger, men spesialister.

Dette er noen av fakta i en rapport utgitt mandag av Korean Society For Thoracic & Cardiovascular Surgery (KSTCVS) etter kartlegging 385 cardiothoracic kirurger Fra November. 18 Til Desember. 1 i fjor. Samfunnet analyserte 327 kardiotorakiske kirurger arbeidsmønstre, eller 84,9 prosent av respondentene, på tertiære og generelle sykehus.

analysen viste at thoracic kirurger på tertiære og generelle sykehus jobbet i 12,7 timer om dagen i gjennomsnitt og 63,5 timer per uke. Noen 7 prosent av dem jobbet i 16 timer eller lenger daglig. For dem var den åtte timers daglige arbeidsgrensen fastsatt Av Arbeidsstandardloven meningsløs.

respondentene var på vakt i 5,1 dager per måned i gjennomsnitt. Dette betyr at de tilbrakte minst en helgedag på sykehuset. De måtte også være klare til å ringe utenfor sykehuset i 10,8 dager per måned.

Nesten 49 prosent sa at de ikke hadde junior leger som ville søke om kardiotorakal kirurgisk avdeling, og 12,2 prosent sa at de hadde en trainee lege, og 18,3 prosent sa at de hadde to til fire. En annen 10,4 prosent sa at de hadde 10 eller flere trainee leger som ville jobbe i kardiotorakal kirurgi.

Flere samtaler på provinssykehus, men større arbeidsintensitet i hovedstadsområdet

Seoul, Gyeonggi-Provinsen og andre provinsområder viste forskjellige dager for kardiotorakiske kirurger. De som jobbet i Seoul hadde 3,5 på vakt dager, I Gyeonggi-Provinsen, 5,5 dager, og i andre regioner, 6,1 dager.

dagene på samtalen varierte avhengig av antall kardiotorakiske kirurger. Sykehus med to til fire thoracic kirurger hadde 6,5 on-call dager månedlig per kirurg, men de med 10 eller flere thoracic kirurger hadde 3,5 on-call dager månedlig i gjennomsnitt.

» mer enn halvparten av respondentene var generelle thoracic kirurger som opererer på lungen eller spiserøret med mindre hyppige på samtaler eller nødsituasjoner. Så, den faktiske arbeidstiden til kardiotorakiske kirurger i voksen hjerte, pediatrisk hjerte og vaskulær traumer forventes å være lengre enn dette, » SA KSTCVS.

arbeidsintensiteten til thoraxkirurger var også høy. Om lag 80 prosent av respondentene sa at arbeidsintensiteten var høy, og 60,6 prosent sa at de ikke lenger kunne håndtere mer arbeid.

Rundt 17 prosent av thoracic kirurger sa at de hadde blitt innlagt på sykehus for stress på grunn av høy arbeidsintensitet, og 9,2 prosent sa at de fikk psykiatrisk rådgivning.

Kardiotorakiske kirurger som arbeider i Større Seoul hadde en høyere andel (87,9 prosent) av svarene som sa at arbeidsintensiteten var overdreven. Dette stammer fra konsentrasjonen av pasienter I Seoul storbyområdet, sa samfunnet.

sammenlignet med krevende arbeid var økonomisk kompensasjon utilstrekkelig, sa 67,9 prosent. Kirurgene misfornøyd med sin lønn kritiserte helsevesenet der kardiotorakal kirurgi subsidier ble brukt på andre avdelinger eller sykehus. De pekte også på lave refusjonssatser for kardiotorakal kirurgi, noe som gjorde flere tap for sykehus.

52% av hjertekirurger brent ut

Femtito prosent av kardiotorakiske kirurger var i utbrenthetsstatus, og 93,9 prosent sa at de var bekymret for at deres utbrenthet kunne skade pasientsikkerheten. De tilskrev utbrenningen til akutt kirurgi etter 36-timers sammenhengende arbeid og poliklinisk omsorg etter operasjon over natten.

følgene er kirurgenes subjektive beskrivelser av deres virkelighet.

» siden jeg ikke har en trainee-lege til å støtte meg, har jeg en ulempe i lønn, behandling og forfremmelse. Jeg gjør også en trainee lege arbeid, men jeg blir diskriminert fordi vår avdeling har ingen trainee lege.»

» som thorax kirurg er det verdt å se en vanskelig pasient. Men når arbeidet blir fysisk og mentalt tøft for mye, blir jeg utmattet. Jeg kan ikke gjøre forskning eller annet arbeid, så jeg kan ikke bli forfremmet. Jeg kommer hjem sent, og jeg er alltid en travel far og ektemann. Men jeg får betalt mye mindre, sammenlignet med andre.»

» jeg har så mye arbeid, og jeg blir gammel. Det er veldig vanskelig å fortsette å motta samtaler og se akutte pasienter om natten.»

74% ønsker ikke å anbefale thoraxkirurgi til junior leger, barn

på grunn av en slik realitet hadde kardiotorakale kirurger et lavt jobbtilfredshetsnivå og angret på å velge feltet.

respondentene ga 4,9 av 10 poeng i total tilfredshet, 4,6 i livstilfredshet som hjertekirurg, 5,5 i prestasjon eller tilfredsstillelse av medisinsk praksis og 5.4 i tilfredshet fra sosial respekt.

de hadde høyere tilfredshet fra sosial respekt enn fra individuelle liv.

» de overvinne vanskeligheter med stolthet og ære for å praktisere kardiotorakal kirurgi, » sa samfunnet.

imidlertid sa 66 prosent av respondentene at de angret sitt valg av yrke. Syttifire prosent sa at de ikke vil anbefale jobben sin til junior leger eller barn.

the society sa undersøkelsen viste tydelig hvorfor medisinstudenter var motvillige til å søke om cardiothoracic kirurgi avdeling. Det foreslås at regjeringen bør bruke et kortsiktig tiltak for å støtte hjertekirurger direkte.

KSTCVS understreket at økende medisinsk skole opptak ikke ville gjøre medisinske skoleelever ønsker å gå til cardiothoracic kirurgi avdeling. Bare fem til 10 av 1000 medisinske skoleutdannede søker om kardiotorakal kirurgi, bemerket samfunnet.

selv om regjeringen utvider medisinske studieopptak med 400 per år, vil bare om en eller to studenter ønske å bli hjertekirurg, la det til.

KSTCVS sa at regjeringen bør betrakte kardiotorakal kirurgi som den nasjonale essensielle medisinen for å gi en massiv nasjonal investering, øke refusjonsrenten, fremme forskning på feltet og en spesiell lov for å støtte sektoren.

«Hvis vi kunne utvide kardiotorakiske kirurger ved hjelp av disse tiltakene, vil hjertekirurgi stabiliseres som en viktig medisin,» sa samfunnet.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.